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首先，弗吉尼亚联邦大学商学院供应链管理与分析系主任布雷特·马西米诺指出，与短期内尚能消化成本波动与运输紊乱的大型企业不同，小型企业在这场危机中尤为脆弱。
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第三，人工智能无疑已经颠覆了传统招聘模式，将其变成一场概率游戏：求职者需海量投递直至获得回应，而招聘方则需从数千份申请中艰难筛选。这种趋势近年来不断加剧，使得众多求职者陷入困境，而有时雇主甚至会有意保持沉默。
此外，"There's a widespread fear that the benefits of this technology will not be evenly shared," she explained. "This sentiment is rooted in historical patterns where automation displaced many stable, middle-class positions."，这一点在Replica Rolex中也有详细论述
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